为了进一步加强维修队伍规范化管理，确保公司设备运行正常，圆满完成维修任务，同时也为了员工变被动工作为主动工作，明确员工岗位职责，激励员工在日常工作中发挥个人主动性与积极性，使个人表现和绩效紧密结合，企业于2019年12月31日在A03办公楼组织员工进行考核。

本次考核围绕维修人员各岗位职责、专业技能来开展，考核项目包括岗位专业技能、工作流程、工作态度、行为准则、服务质量、安全管理等内容。考核形式分为笔试和现场实际操作两部分进行。

　　通过本次考核维修员工明确了自己的本职工作、服务标准、行为准则，提高了安全意识，不断优化服务质量，更好的服务园区。

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